魏女士:我因为单位拖欠我加班工资的问题,曾到劳动部门申请仲裁,目前案件还没有审结,单位以此为由勒令我停职,并停发一切工资奖金,请问单位有权这样做吗?
答:不可以。劳动者就加班工资问题提起了仲裁,并不意味双方劳动关系的解除。因此,用人单位不可以在仲裁期间勒令劳动者停职并停发工资。