昨天，太平养老保险公司与徐州矿务集团正式签订了企业年金基金受托管理合同，这是迄今为止江苏规模最大的“第二养老金”合同，目前全省已经有20多家公司办理了企业年金。

有一定经济实力的企业，给员工办了基本养老保险之后，都可以再添一份“第二养老金”。按照一定比例，由企业缴一部分、员工自己缴一部分，作为补充养老保险。这次，徐矿集团的首批委托资金超过5亿元，将惠及集团7万多员工，这些员工退休时的生活能更丰裕。

今年以来，办理企业年金的企业数目快速增长。迄今为止，江苏已有20多家集团公司办理了企业年金，这些企业分布在煤炭、金融、电力、烟草、电子、航空、外贸、建筑、医药等多种行业。

有关人士介绍说，社会保险只能解决“生”的问题，补充保险才能解决“好”的问题。目前基本养老金的替代率是比较低的，工作的时候拿三四千，退休了也许就一下子降到了八九百。如今企业开始重视“福利留人”，企业年金就成了一副留人的“金手铐”。

对于企业和员工而言，相当于做了一份长期投资，并且“每个星期都可以看到基金的净值，每个员工手上都有一本服务手册。”太平养老保险公司董事长何志光介绍说。企业把这笔投资交给专业机构来打理，能更好地实现保值增值。在徐州矿务集团这个计划中，太平养老担当核心角色——受托人，将作为“总管家”，协同其他运营机构共同管理运作企业年金基金。