拿到的简历不停的要读，要分类，要录入，但是到需要的时候却总是不能最快的找到合适的人选。简历积累了不少，单子到手时却又要从头开始，找list，coldcall，一个一个重新谈。我们积累的资源哪里去了？

以前，我们使用excel,access或使用传统数据库管理方式（sql server）等进行简历管理，搜索资源时一旦搜索条件稍微复杂一些，而数据量又比较大的情况，马上机器就会死掉，完全运行不下去。而且，要想从这些工具中搜索到简历，最麻烦的就是要先将每份简历都拆接成数据项，一个一个录入到表格中，一旦信息录入不完整，则直接影响该资源的搜索结果，如此繁琐的工作，耗费了大量的时间，也使我们的搜索效率大受影响。所以，顾问宁可是拿到单子后再通过list反复的电话找人，而不愿浪费时间从简历库中进行搜索。

现在的中腾猎头管理软件（zt-soft.com）从基础上解决了这些问题，它不再需要我们一份一份阅读拆解简历，而是通过批量导入，自动解析，保存简历原始文本格式的方式进行资源简历集中管理；而搜索则是采用了目前google模式的全文搜索引擎技术，简历入库则创建数据字典，支持对资源简历和评语的全文逻辑搜索功能，无论你的条件是一个，还是多个，也无论条件是"and"或者"or"的关系，只要你有明确需求，它就可以在极短的时间内将搜索到的结果反馈给您。

更有效的是解决了资源的持续跟踪，每一次资源的变化都可以进行详细记录，并且可以被日后搜索出来，我们每天积累下的哪怕还不太成熟的资源，在未来，同样可以为我们所用。当顾问接到单子时，几秒钟的时间就可以从过去几年积累下的简历中搜索出符合条件的人选，不但将资源充分利用，更大大的节约了时间，使得猎头顾问能有更多的精力做好客户与目标资源的充分沟通，订单成功率势必会大大提高。

猎头的工作，资源积累和有效管理利用是制胜的关键，要达到这样的目标，好的工具是不可缺少的。

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